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第200章 这个服务员不简单汪医生向现实低头（第7页）

反观第一医院，因为内部管理机制陈旧，而且老资格占位严重。缺乏必要的竞争机制，它正在以一定的速度快速衰败。

几乎所有第字号医院，现在都是这个命运。

第二医院目前在努力自救，但是仍然能够看出来，它在管理方面仍然很落后。

而且人才有点凋敝。

任何一家医院想要发展，都离不开人才。

它的人才凋敝，如果不能想办法改变，肯定会面临巨大困境。最终将会像一座腐朽的大厦，在激烈的市场竞争中轰然倒塌。

“您现在有哪些不舒服的地方呢？”

汪宗孝自我介绍完以后，发现患者并不怎么买账，只能主动询问患者的病情。

“咳嗽，发烧！”

女患者冷淡的回答。

这就是最常见的感冒症状。

“刚才听您咳嗽应该是干咳，我给您量一下体温。”

汪宗孝也清楚，这是李敬生对他的一次特殊面试。如果搞砸了，肯定不会要他。

“37。5度，低热。”

量完耳温，汪宗孝看向李敬生。

“老板，能借听诊器给我用一下吗？”

“没问题！”

李敬生取下给他。

汪宗孝拿着听诊器的探头就往人家女患者的胸前贴去，吓得李敬生赶紧接过探头。

以为这是在大医院呢？

大哥，这是小诊所啊！

李敬生接过探头后，交给女患者。

“大姐，您把它放进衣服内，紧贴着这个位置。”

汪宗孝刚开始不明白李敬生为什么突然接过探头，现在算是明白了。

在大医院有时候遇到这种年纪大一点的患者，医生给其做检查时，可能真没那么多顾虑，听个心肺音，通常都是直接就听。

超声室，心电图室，经常有女患者进去做检查，然后发现里面是个男医生。

让女患者把衣服解开，这是再正常不过的事情。

病不讳医嘛。

汪宗孝指导着患者移动听诊器的探头。

听诊片刻后，似乎有了一些诊断。

“这两天痰多吗？”