全部辞掉,把那些副经理提拔起来就是了。
这不是什么问题都解决了吗,而且还能收买一波人心,
一举两得。
至于张扬怎么知道这些的,有小秘书白冰清啊。
公司里的大小事务,没有人比小秘书更加清楚了。
她知道的甚至比老板都多,所以问她一清二楚。
果然,在张扬的询问下,小秘书知无不言言无不尽。
不对,不应该说是小秘书了,都32岁了。
她的年纪比张扬大了13岁了,超过了一轮啊!
“大家有什么意见吗?
有意见可以提出来,如果你们说的合理,我可以接受。
我也不是那么霸道的人。”
看着下面大家大眼瞪小眼的看着对方,张扬一脸笑意得问道。
他这问了等于没问,谁敢站出来?
就算有意见,谁敢说?
之前刘强他们没有弄明白一点,之前公司是股份制的,不是刘仁一个人说的算,开出一个高管,还要开董事会研究,要是有不同意的,也只能暂时搁浅。
可现在不一样了。
现在科龙是张扬一个人的了,他想开除谁就开除谁,根本不用通过董事会。
刘强他们就是没有看清这点,所以才会落得今天的下场。
老板刚刚买下科龙,你们就给他上眼药,不发怒才怪了。
“既然大家没有意见,说一下公司待遇吧。
管理部门在原基础上提高30%;研发员提高一倍,暂时这么定。
如果谁研究出来专利了,公司会奖励千万现金。
从今天开始,研发部人员公司全部按照级别来。
第一档年薪在70万,每年提高在10%左右。”
技术。
没错,最高工资还是给了技术。
研发部经理怔了一下。
本以为这一次是来打酱油的,没想到这位新来的老板这么重视研发部?
这……
之前一直是销售部赚的多,可张扬的到来,改变了这一状态。