夏尚妤彻底沉默了。
她从事人力资源行业和商业猎头行业这么多年,嗨从未听说过如此奇葩的要求。
而陆羽的心里觉得,招这种团队是最稳妥的。
甚至招新人都不如招这种老失败者好,因为新人初生牛犊不怕虎,说不定闭门造车,造着造着就造出爆款了,
就是这种不断尝试又栽跟头、最后彻底心灰意冷混日子的老油子团队,最适合了!
他几乎能想象到,把这群人招进公司,他们肯定每天想着法在PPT上编故事忽悠投资人,然后上班的时候就悄悄摸鱼。
如果是前世的他,对这种员工深恶痛绝,巴不得让他们加班加到吐血,来让他们意识到社会的险恶,
但现在,一切都变了,他巴不得这些人摸鱼,摸得越舒服越好!
计划通!
“??????”
夏尚妤惊了,“陆总,和您说实话,我不理解……”
“我自有打算,只管照做就是了。”
陆羽笑而不语,留给对方一个深沉的背影。
……
夏尚妤一脸懵逼的离开公司去完成任务去了,在陆羽坐回工位之后,柳梦圆好奇道:
“公司要招新人了吗?”
“嗯。”陆羽点点头,“首先,咱们这些老的业务线都要补充人手,不然老员工们太累了,其次,我也想尝试不一样的躺……哦不,我是说,不一样的领域。”
他干咳一声,好家伙,差点说漏嘴。
柳梦圆微微点头。
应该说,陆羽的这一轮招人,正合她的意!
因为此时的她,身上同样挂着系统任务:
【惊奇任务之一:天天向上】
【任务要求:在新一轮的结算周期内,宿主需要从不少于300名桃源乡员工身上赚取与工作有关的熟练点数,每名员工至少赚取50点】
【任务成功奖励:元气少女】
【奖励说明:本buff持续120天,在此期间,宿主只会觉醒与事业发展有关的技能,且在事业发展上的自信提升。】
【任务失败惩罚:暗黑魅魔】
【奖励说明:本debuff持续120天,宿主只会觉醒与交战有关的技能,且与对象独处时,双方开战的概率大幅度提升。】