虽然说,项目组的小伙伴因为游戏的成功,看起来都相当兴奋。
但是根据系统的边际效应递减规则,员工从工作中进行的体验,点数收益都为0。
所以,对陆羽来说,员工越是把精力用在工作上,越是没有精力享受,这些少赚的点数,都是血亏。
陆羽一边感叹着,一边在电脑上进行一番操作。
很快,公司内的所有员工,都收到了工资卡到账10万软妹币的短信提示。
“??????”
很多员工纷纷在员工群里冒泡:
楚雄:“陆哥,这是提前发年终奖了?@陆羽”
李红梅:“应该是为大家预支了之后几个月的工资吧?”
赵宇航:“陆总,我们不急着用钱,不用提前预支也行的。”
陆羽:
“你们在说什么,这既不是年终奖,也不是工资,更不是年底分红。
天尊杯冠军不是有1000万奖金么,这是我用这笔奖金,给大家临时发的零花钱。”
越来越多的员工开始冒泡,发出震惊的表情:(ΩДΩ)
陆总发临时的零花钱,一出手就是十万起步?
张帆:“可是……陆总,每个人10万的话,奖金并不够全公司分的啊。”
陆羽:
“确实不够,所以我额外用公司资金,为大家每个人都补到10万。
顺带一提,下午都不用上班了,大家拿着这10万去市里逛逛,买点自己喜欢的东西。”
聊天群里的员工们疯狂地刷屏:
“好耶!ヾ(??▽?)ノ”
“陆总霸气!”
“陆总威武!”
“陆总两米八!”
“我永远是桃源乡最忠诚的卫士!”
“不说了,这家公司我要干到八十岁。”
【桃源乡员工因为得到零花钱而心情愉悦,产生暴击和共鸣,悠闲点数+1100】
又小赚了一笔点数,总算让陆羽被卷王们背刺的心情,稍微好了一些。
但是,陆羽觉得,事情的根本并没有解决。
桃源乡成立到现在,每个项目都偏离了他当初想要做平庸产品的立项初衷,成品一个比一个成功,一个比一个火爆。
更可怕的是,这些小卷王们尝到了做出爆款的甜头,斗志也越发昂扬。