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说到天尊杯,整个会议室的人顿时群情高涨:
“这次天尊杯,我们势在必得!”
会议室内的众人朝外走,天武想了想,又把万嘉叫住:
“哦,对了,万嘉,你去把那些怪物的技能脚本配置一下,然后再顺便去找美术同学,对一版最新的UI。”
万嘉一愣,这UI一个月之内已经连续改了三版了,怎么还要改啊?
但他知趣地闭嘴,没有多问。
……
从会议室里出来之后,负责带他这位实习生的老员工赵鹏,带他一块出去吃午饭。
“走,小万,出去吃麻辣烫,这顿我请。”
等二人在楼下商业街的麻辣烫店坐下之后,万嘉再也忍不住,说出了自己的疑问:
“鹏哥,今天会议室的情况,我有点看不懂啊,我感觉自己提的建议都挺好啊。”
赵鹏嘿嘿一笑,为自己拧开一罐啤酒,咕咚咕咚灌了好几口,然后砸吧了两下嘴:
“小万啊,你今年是刚毕业,所以以前没有在其他公司实习过吧?”
万嘉懵逼地点了点头。
“呵……难怪。”
赵鹏用筷子夹两块烤肠,大快朵颐,吃得满嘴流油。
“你鹏哥告诉你一件事,就是新人进入职场,你首先要学会的并不是工作技能,也不是拼命加班,而是要学会「察言观色,向上管理」。”
“向……向上管理?”万嘉更懵逼了。
“不错,我就说刚才会议室那事儿吧,我如果是你,我是绝对不会站出来当出头鸟,提什么改良建议。
你看看,在老大讲话的时候,其他人都保持沉默,为什么?
因为PPT上的方案都是老大的想法,你唱反调是不是会驳老大的面子?
你实在有不同意见,你可以私下当面给老大聊嘛,
结果呢,只有你个愣头青站出来,你是不是傻?”
“可是……莪只是想让游戏变得更好玩啊。”万嘉不服气,“咱们公司的企业文化,不是「有话直说」么,都印在墙上呢。”
赵鹏又灌了一大口啤酒:
“你还真信啊?我跟你说,就咱公司那些口号,谁信了谁就是卷铺盖卷走人的那个。”
赵鹏左右瞧了瞧,小声分析道:
“就比如那句「不认苦劳,只认功劳」吧。
这句话脑子正常的人都觉得是屁话,你知道是为什么么?