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第465章 贡献点改革（第2页）

另外初期修炼功法五年内可以随意更换，同样修炼体系也能随意尝试、更换。

炼气期弟子的贡献点会根据修为层次直接给予，炼气一层奖励一百点宗门贡献。

炼气四层（诞生神识）奖励五百点宗门贡献，炼气八层（精英弟子）奖励一千点宗门贡献。

成功筑基后自动晋升为宗门真传弟子，奖励五千点宗门贡献。

而武学弟子则是根据自己的喜好，选择一到三种凡俗武学修炼。

若是有武学弟子领悟或者掌握罡气神通，就可以晋升为宗门真传弟子、享受筑基期修仙弟子的同等待遇。

接下来就到了最关键的筑基期弟子的培养了，因为对于大都是炼气弟子来说。

筑基就已经是他们修行路上的终点，而且到了筑基期要想获得宗门贡献点就需要自己去赚取。

比如说炼丹、炼器、制符、种植灵药灵植，看护灵兽、执行宗门勤务等等。

当然奖励的大头还是修为表现，比如说领悟到功法神通、学会中级以上阵法都能兑换到大量的宗门贡献。

或者是到预备弟子学堂执教，根据培养出的外门弟子数量兑换宗门贡献。

总之就一句话，只要你做对自己或者宗门有益的事情就能获得宗门贡献。

而金丹期在宗门内都能获得长老头衔，有权利主管宗门的某一项具体事务。

当然也可以选择不管宗门杂务、专心修炼，但这样做的话宗门贡献就有些难以赚取。

但宗门贡献是与修炼资源深度绑定的，在宗门里既可以换取材料、法器、丹药、符箓。

也可以请宗门的高阶修士，定制丹药、阵法、法宝等。

还可以通过耗费贡献点向高阶修士请教修炼上的问题，甚至可以直接找师祖当面请教问题。

总之宗门贡献能换得一切自己所需的修炼资源，同样这也彻底打破了修仙宗门资源人为倾斜的可能。

黄雪莹在看完了姜文哲给她的玉简后，内心久久无法平静下来。

她可以想象到为了宗门弟子未来赚取宗门贡献会有多疯狂，特别是看到了十万贡献点就可以请姜文哲出手炼制一件本命法宝时。

黄雪莹的心跳速度不受控制的加快了几分，还有亲自向师祖当面请教的字符时。

她感觉姜文哲拿捏住了整个宗门修士的想法，而受益就是宗门全体修士都会拼命修炼、赚取宗门贡献。

“这项改革我没意见，师姐。。。。。。你总管宗门的资源也看看呢？”

在说话的同时，黄雪莹把自己手里的玉简送到了石晓容的面前。

其实石晓容在姜文哲拿出玉简时，就开始好奇这个玉简中的内容是什么了的。