的确是,如果做不到,那他的副厂长位置会不会受牵连?
但他是一个从未来而来的人,对未来的发展形势知道得非常清楚,他知道往哪个方向发展,知道什么是政策允许的,他可以掌控风险。
他这样坚持,杨厂长十分开心,岂有不准之理?只说开过厂务办公会议之后,就可以定下来。
李爱华又提出第二个要求,他会出一套对劳动服务公司内部员工和干部的考核体系,工资不动,但奖金要打破大锅饭,以绩效和贡献说话。
希望厂里不要干涉!
具体的考核办法,他会在厂里批准规划之后,再上报给厂里。
杨厂长眼中露出欣喜的表情,因为李爱华讲的话,与他在上面开会时听到的精神完全契合。
难得李爱华有这样的前瞻性,在不违背政策的前提下,又能提高工人和干部的劳动积极性,他有什么理由反对呢?
所以,李爱华提的两条要求,杨厂长都通过了。
李爱华离开杨厂长办公室后,杨厂长当天就认真审阅规划书。
看完之后非常兴奋,因为如果做到了,那红星轧钢厂的劳动服务公司不仅是迎头赶上了,应该会远远超过兄弟企业!
到明年底开会的时候,杨厂长觉得自己可以坐在前面去了,一定是受表扬的对象。
他看李爱华时间表安排得很紧,在还没有开会讨论通过之前,他让雷雨来通知李爱华,他原则上通过了。
李爱华可以现在就开始行动!
星期五下午,李爱华自己开车去了红星公社,找养猪场的负责人刘海中讨论工作。
这几年,因为养猪场给厂里贡献了利润,所以厂里给了刘海中这里一定的费用报销权利。
谈完养猪场的工作,刘海中就在红星公社的餐厅里请他吃晚饭。
两人喝了几杯酒,李爱华告诉刘海中,他马上就要到劳动服务公司上任了。
以后养猪场就划到劳动服务公司了,他准备大力发展这个养殖事业。
不仅仅是规模的扩大,而是产业链的完善。
“产业链是什么?”刘海中第一次听到这个词,吃惊地问。
李爱华与刘海中碰了一杯酒,干了!
然后才直白地和他讲:“就是您要把养猪场本职工作做好了,我这边要推动上游和下游的相关产业发展。”
“比如,养猪,猪要长得快,就不应该吃这种原生态的食物,要吃复合饲料。那我就可能去办饲料厂,或者参股饲料企业。”
刚讲到这里,刘海中就兴奋不已,打断他:“爱华,我就看你与众不同,是个人才!跟……着你干,有前途!”
“这就是上游产业的发展。再比如,我们手里有猪,有肉,那我就可以考虑办一个肉制品厂。我已经想好了,办一个火腿肠厂。在我们国家是创新,但外边人家这样的方便速食食品可吃香了。”