“这?”刘龙轻咳声,“李总,日月华庭班子搭得不错,管理得也很好,目前没有调整的必要。”
啪。李达海重重一拍桌。
刘龙立刻坐直身子。
李达海怒目看着他,“是你不敢调吧,整个兴科都知道,日月华庭的两个队长都是肖锋的铁杆。
你调了他俩,怕肖锋找你的麻烦。
作为一个部门经理,你连这点魄力都没有,太让我失望了。”
刘龙张张嘴。
李达海一指他,“说。”
刘龙点点头,“李总,您说的没错,我确实有这方面的顾虑。
可我这样做,不光是为我自己,也是为了您,肖锋在总队的威信您也知道。
即使他现在已经离职,但总队有一半队长还是听他的。
现在就在总队做人事调整,本来就很敏感,如果将日月华庭的人也调整了,那十有八九会出事。
您刚当总经理,还是先要以稳为主。”
回应他的又是李达海的冷笑,“出什么事?我作为公司总经理,对自己公司进行人事调整,难道还要看一个局外人的脸色?
刘龙,你是不是也是肖锋的人?”
刘龙立刻被问得瞠目结舌,“李总,您怎么这么说,我真的是为您着想。”
李达海表情未变,“既然是为我着想,那就按我说的办,这次人事调整,重新制定人事调整标准。”
刘龙应声是。
李达海拉开抽屉,取出一份文件,放到刘龙面前,“这是我定的标准,你看一下,没有疑问,就回去按照这个重写方案。”
刘龙拿起标准,立刻看了一遍,“李总,副队长以上职务必须专科以上学历?”
李达海点点头,“对,现在各行各业都要求专业化知识化,我们兴科也不能例外。
保安队长直接面对的是业主,必须有素质,专科已经是最低要求。”
刘龙顿顿,“若有人达不到呢?李总,保安是个挺特殊的行业,大家学历普遍不高,都是凭实干干上来的,这个标准恐怕。”
李达海直接打断他的话,“达不到就别干了,公司不能因为某些人就降低了员工素质的要求。
学历是硬指标,没有条件可讲,你回去重写方案吧。”