毕竟他们学校号称只接收优秀的孩子和家长。
收了两个笨笨的孩子,意味着学校破例了。
但是现在看来,两个小家伙很聪明。
这就让吴桂芳松了口气。
聪明的孩子,家长又很优秀,自然是他们的最佳选择。
接着,双方闲聊了几句,吴桂芳便领着一家四口去了面试孩子的教室。
面试孩子有两个专业的老师。
他们都是这个领域的专家。
孩子的一个小行为,他们都可以分析出孩子的性格特征。
这个年纪的孩子,自然不会懂太多的知识,面试最主要的还是面试他们的性格。
性格好的孩子,自然是优先选择。
当然了,除了孩子,还有孩子的父母。
这也是面试的最要环节。
两个孩子很专业,很快就完成了两个小家伙的面试。
两个小家伙虽然是第一次接受面试,但是他们平时都在接受早教,对于这方面也不陌生。
所以,顺利的通过了面试。
孩子面试结束,接下来就是面试家长了。
两个家长的财力肯定是没有必要询问了。
两个老师事先也已经知道了家长们的家庭情况。
恐怕,整个尚海市都找不出几个家长的条件比他们要好的了。
这么好的条件还需要考核经济条件的话,那这学校也是徒有其表了。
所以,对于两个家长的面试,主要还是在一些教育理念上。
教育理念是否和学校的价值观相匹配,是非常重要的。
同时,家长的教育理念,也会深刻影响到孩子。
家长没有优秀的教育理念,也很难培养出优秀的孩子。