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第345章 学院分享会（第3页）

当然，只有够资格的人，才在这个里面。

···

陈子桓对这个事情，也是有不同的理解，并不想走传统的路。

之前“银河科技”被消防税务整的时候，就有大院子弟打电话来，表示所有东西都可以摆平。

代价就是奉献一部分暗股！

——掠夺

他对这个事情的态度，小公司无所谓，都这么大规模，还窝窝囊囊的，还不如当个富家翁养老得了。

他的财富早就够退休环游世界养老了。

招待可以，给钱可以，要股权不可能，想插手他的运营，没有控制权他宁愿把公司关了。

根本不做理会，直接换地搬家。

搬家也是传递一种态度。

这都正常，第二阶段向第三阶段跨越的人，难免遇到这些问题。

要是没有之前弹窗小作文事情，这种事更多。

人家也很顾忌他们，本人都没敢出面，找的中间人。

···

找学长，也不是不行，但这种事，不是白找的。

今天学长家一个远房亲戚没工作，让他帮忙安排下工作，明天觉得工作职级低需要调整。

因为欠人家人情，你还得给人家安排的特别满意。

对方还理所应当。。。。。。

这种事有一就有二，安排了一就得安排二，不胜其烦！

大佬冯仑就遇到过这种事，喝酒被查，人家认识他，给他面子放他一马。

他觉得有面子了，又豪华宴请。

这还不算完，对方远房亲属安排工作，职级不满意，工资不满意，还不合群。

最后只能花钱养起来，不用上班那种。。。。。。

冯仑总结的就是：能用市场去解决的，就不要用人情，成本太高。