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第二百八十二章 希望你比我能干(第2页)

在他执政期间,玩弄女性近百人。

之后,省委派刘岩去当县委书记,花了极大的工夫整顿干部作风。

因为他本人一身正气,邪气无法接近,而且下手毫不留情。

林俊平要去当县长,虽然干部的提拔和任命由县委书记负责,不归他管,但这也是他需要注意的地方。

周海洋接着说道:“干部问题要分别情况对待。

对于有能力、但有潜在危害的干部,要毫不犹豫地把他踢出局。

对于有能力、但没有得到重用的干部,要像对待干里马一样,让他成为良驹。

对平庸而又愚蠢的干部,放在一边,不使用,慢慢淘汰出局。

对热衷于买官卖官和跑官要官的干部,坚决不能重用。”

林俊平接着问道:“还有一个问题,是我一直关心的,就是班子团结问题。”

“不要以为是免费咨询,你就可以随便问!”周海洋开玩笑说着,又拿起一支烟。

林俊平连忙给他点燃,还献上了一脸的殷勤。

接着讪讪一笑说道:“你是市委的参谋长和大管家,我是县长。向你请教也是应该的。”

林俊平表现出极力讨好周海洋的样子,又端起周海洋的茶杯,给他续了水,接着说道:“说说班子问题吧。”

周海洋吐了一口烟,说道:“什么叫班子?首先要明白,班子是人构成的组织,而且是一堆俗人构成的。

领导班子,就是一批有领导职务的俗人,构成的领导集体或决策团队。

你不要嫌俗人这个词难听。

你想想,县政府什么都得管,老百姓的吃喝拉撒和衣食住行都得管,县长不俗谁俗?

如果县长太雅了,就高高在上了,自然就脱离群众了,那就不是一个好县长。

接下来再说人。什么是人?个性就是人。

要了解班子,先要了解班子成员的个性。

你是县长,是县政府班子的班长,就更需要了解他们,吃透他们。

要相信他们中的大多数都是不错的干部。

要敢于放权,大胆让他们去干事。你只负责总揽全局就行了。“

周海洋喝了一口茶,接着说道:“但是,你必须要保证一点。

放下去的权力,要确保能够正确运用,充分发挥公权的作用。

如果谁滥用职权,以权谋私,就要及时把权力收回来,要实现权力的收放自如。

班子的团结很重要!可是,过分地意见一致,过分地团结,对于一级政府来说,并不是好事。

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